O cumprimento das obrigações trabalhistas e do recolhimento dos encargos sociais requer especial atenção, seja pela peculiar condição da relação entre empresa e seus empregados, seja pela exigüidade de prazos para a execução das muitas rotinas envolvidas, aliadas às severas multas quando não-observância.

Para isso, o Departamento de Recursos Humanos da EACO tem profissionais capacitados para melhor atendê-los no que diz respeito aos seguintes serviços:

- Registro de funcionários da empresa;
- Elaboração de cálculos de rescisões contratuais e acompanha as homologações junto aos sindicatos;
- Elaboração de folha de pagamento;
- Emissão de guias de recolhimento dos encargos sociais;
- Emissão de recibo de pagamento de férias;
- Elaboração e entrega da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais);
- Elaboração e entrega mensal do CAGED (Cadastro Geral de Admitidos e Desligados);
- Orientações na organização e controle da jornada de trabalho, acordos de compensação, escala de revezamentos, banco de horas, intervalos de descanso e apontamentos de cartões ponto;
- Toda e qualquer assessoria necessária ao acompanhamento das obrigações referente aos seus funcionários, dentro do que dita a legislação trabalhista atual.

Assessoria no que tange à segurança e medicina do trabalho, compreendendo:
- Elaboração do CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
- Orientação no que tange os exames médicos obrigatórios admissionais, demissionais e periódicos;
- Demais assessoria e consultoria nesta área.